質問者
教えて!ひろゆき(回答)
ひろゆき
奥さん正解。
今の会社がいくら簿記一級を持ってたとしても「給料上げてくれない」という会社であれば、簿記一級を持っている状態で別の会社に転職すればいいだけだと思うんですね。
今の会社がいくら簿記一級を持ってたとしても「給料上げてくれない」という会社であれば、簿記一級を持っている状態で別の会社に転職すればいいだけだと思うんですね。
ひろゆき
要は、「35歳までずっと経理やってました」っていう履歴っていうのは、他の会社に転職する時に…
要は、経理として転職する時にはプラスになりますと。
経理として転職する時に、簿記一級を持っていると、それだけ採用率上がるんですよね。
要は、経理として転職する時にはプラスになりますと。
経理として転職する時に、簿記一級を持っていると、それだけ採用率上がるんですよね。
ひろゆき
なので、せっかく簿記っていうのでずっと経験を貯めてきて、知識もスキルもある状態で、それをちゃんと証明できる形にして。
そこは自分の会社がそれを評価してくれないのであれば、「ちゃんと評価してくれる会社に行く」って方が正しいんじゃないでしょうか?
そこは自分の会社がそれを評価してくれないのであれば、「ちゃんと評価してくれる会社に行く」って方が正しいんじゃないでしょうか?
ひろゆき
要は、能力を評価してくれないとか、「能力を評価出来ない会社であれば転職する」っていうのが普通だと思います。
逆にやった事が無い副業みたいなのでお金を稼ぐよりは、自分の得意で、やった事あるモノをより伸ばした方が上手くいくと思うので。
逆にやった事が無い副業みたいなのでお金を稼ぐよりは、自分の得意で、やった事あるモノをより伸ばした方が上手くいくと思うので。
ひろゆき
なので、イチローっていう人が、例えば野球超上手いじゃないですか?
で、イチローっていう人が、「ちょっと野球で稼げなくなったから俺サッカーやるわ!」って言い出したら、「イヤイヤ、野球やれよ!」ってなるじゃないですか?
で、イチローっていう人が、「ちょっと野球で稼げなくなったから俺サッカーやるわ!」って言い出したら、「イヤイヤ、野球やれよ!」ってなるじゃないですか?
ひろゆき
なので、すでにスキルがある人は、そのスキルを伸ばした方がいいんじゃないかなと思います。