0:00 大人数をマネジメントするには?
2:21 マネジメントの方法は業種によって違う
3:48 部下の育て方①
4:22 部下の育て方②
4:51 人のマネジメントで気を付けること!
5:54 優れたマネージャーに必要な要素
6:46 働かない奴が多くて困ってます…
8:00 マネジメント職の方が出世しやすい
8:54 ひろゆきのタスク管理術とは?
10:18 結局はこんな人材が理想なのです
2:21 マネジメントの方法は業種によって違う
3:48 部下の育て方①
4:22 部下の育て方②
4:51 人のマネジメントで気を付けること!
5:54 優れたマネージャーに必要な要素
6:46 働かない奴が多くて困ってます…
8:00 マネジメント職の方が出世しやすい
8:54 ひろゆきのタスク管理術とは?
10:18 結局はこんな人材が理想なのです
※管理できる最適な部下の数は何人?「スパン・オブ・コントロール」
1人の管理者が管理可能な部下の数には限度があるという、
「スパン・オブ・コントロール」という考え方…